世(shi)界上一切資源(yuan)都可(ke)能枯(ku)竭，只有一種資源(yuan)可(ke)以生生不息，那(nei)就是文(wen)化。

——任正非(fei)

11月(yue)7日下午，科達(da)智慧(hui)能源首屆(jie)骨干(gan)訓(xun)練營之(zhi)《企(qi)業文化培訓(xun)》在信成大廈一樓順利舉(ju)行(xing)，這是繼9月(yue)27日《項目管理培訓(xun)》之(zhi)后(hou)的(de)第二次(ci)(ci)課(ke)程，本次(ci)(ci)培訓(xun)由(you)科達(da)智慧(hui)能源董(dong)事(shi)長(chang)張峰親自擔(dan)任講師，對企(qi)業文化進行(xing)解讀和宣講。

企業(ye)(ye)文化(hua)是企業(ye)(ye)個(ge)性化(hua)的根本體現，更是企業(ye)(ye)生存(cun)、競(jing)爭和(he)(he)發展的靈魂(hun)。公司自(zi)創立至今，一(yi)直非常重視企業(ye)(ye)文化(hua)培(pei)(pei)訓(xun)，每(mei)有新項(xiang)目開辦(ban)、新員工(gong)入職(zhi)都會安排專人進行企業(ye)(ye)文化(hua)培(pei)(pei)訓(xun)。近幾年，隨著企業(ye)(ye)快速發展和(he)(he)服務(wu)點面(mian)迅速增漲(zhang)，管理人員及普(pu)通員工(gong)大量增加(jia)，抓好企業(ye)(ye)文化(hua)建設和(he)(he)培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作顯(xian)得(de)更為重要。

在本(ben)次企業文化(hua)培訓課上，張峰(feng)董事(shi)長就(jiu)公(gong)司從哪里來、經歷了什么、向(xiang)何(he)處去三(san)個(ge)方面(mian)，講述了公(gong)司的創立(li)、發展歷程和未(wei)來方向(xiang)。

張峰董(dong)事(shi)長還向大家講述了自(zi)己自(zi)進(jin)入(ru)科(ke)達后的(de)(de)(de)工作經歷(li)，勉勵大家要用(yong)心(xin)(xin)(xin)(xin)學習(xi)、踏(ta)實工作，不管做(zuo)(zuo)什么(me)工作，專心(xin)(xin)(xin)(xin)奔著一(yi)件事(shi)，做(zuo)(zuo)好(hao)、做(zuo)(zuo)精、做(zuo)(zuo)極致，就(jiu)一(yi)定能(neng)干(gan)出事(shi)業。要舍得付出時間(jian)和精力，同時要心(xin)(xin)(xin)(xin)懷(huai)感(gan)(gan)恩之心(xin)(xin)(xin)(xin)，感(gan)(gan)謝(xie)企業為我(wo)們提供的(de)(de)(de)工作和發展平臺(tai)，感(gan)(gan)謝(xie)每次(ci)(ci)遇(yu)到的(de)(de)(de)人，感(gan)(gan)謝(xie)每一(yi)次(ci)(ci)或好(hao)或壞的(de)(de)(de)機會。

培訓過后，學員們(men)(men)紛紛表示(shi)，企業(ye)文化猶如一盞(zhan)明(ming)燈，讓他們(men)(men)在(zai)繁忙的(de)(de)工作中找回初心，找到工作方向。只有(you)認同企業(ye)的(de)(de)價值觀，以堅定的(de)(de)使命感努力(li)奮(fen)斗和前行，才能實現(xian)真正(zheng)的(de)(de)榮(rong)辱與共(gong)。

最后張峰董(dong)事長號召大家(jia)攜(xie)起(qi)手來，共同(tong)努力，公司也將秉承初衷(zhong)，踐行(xing)對員工(gong)最大的(de)責任，幫助(zhu)員工(gong)成(cheng)長，提(ti)升收入，獲得更體(ti)面的(de)生活(huo)。科達智慧能源(yuan)愿與(yu)全(quan)體(ti)員工(gong)同(tong)呼吸共命(ming)運，創造更加美好的(de)明天。