把(ba)事情做(zuo)好，對得起人生

 

 

7月17日，科達智慧能源2021年半年度工作總結暨中層干部述職考評會議在信成大廈1樓會議室順利召開。安徽科達智慧能源科技有限公司（以下簡稱科達智慧能源）董事長張峰，總經理梁耀星，安徽科達新能源汽車銷售有限公司（以下簡稱科達新能源汽車）常務副總經理朱紅軍及科達智慧能源公司全體人員參加會議。

 

半年度工作總結(jie)會議

 

 

 

會上，科達智慧能源各項目公司(si)領導及(ji)部門(men)負(fu)責人(ren)對(dui)照2021年(nian)年(nian)度目標任務對(dui)上半年(nian)重(zhong)點(dian)(dian)工作的完成情況(kuang)進行(xing)了匯(hui)報，對(dui)于推進過程中的亮(liang)點(dian)(dian)和存(cun)在的問題進行(xing)了客觀分(fen)析并(bing)提出整改意見(jian)和解(jie)決措(cuo)施，并(bing)圍繞公司(si)戰(zhan)略對(dui)下半年(nian)的工作進行(xing)了詳(xiang)細規劃和重(zhong)點(dian)(dian)工作安排(pai)。

 

 

科(ke)達(da)新能源汽(qi)車常務(wu)副總(zong)經理朱紅(hong)軍對汽(qi)車公司2021年上(shang)半(ban)年工(gong)作進(jin)行總(zong)結，并對下半(ban)年的(de)工(gong)作進(jin)行了(le)規(gui)劃。在過去的(de)上(shang)半(ban)年中，雖整體形(xing)勢(shi)嚴峻，市場飽和競爭激烈(lie)，但在汽(qi)車公司全體同事的(de)共同努力下，依然取得了(le)不(bu)錯的(de)業務(wu)突破，科(ke)達(da)錦鑫修理廠(chang)中標橫望(wang)公交公司車輛定(ding)點維修項(xiang)目，科(ke)達(da)華東(dong)與橫望(wang)交通公司就(jiu)博望(wang)定(ding)制公交服務(wu)項(xiang)目也(ye)達(da)成(cheng)合作協議，成(cheng)績值(zhi)得肯(ken)定(ding)。

 

朱總在發言(yan)中總結到(dao)，在接下(xia)來的下(xia)半(ban)年(nian)(nian)，汽(qi)車公司將堅持繼(ji)續(xu)貫徹“業績是王道、服務是根(gen)本(ben)、安(an)全是重(zhong)中之(zhi)重(zhong)”方針，繼(ji)續(xu)發揚“老黃牛”的實干精神，提(ti)升(sheng)服務品質(zhi)，嚴(yan)格落實安(an)全管(guan)理工作常態化，在經營生(sheng)產中時刻保(bao)持對“安(an)全”二字的敬畏(wei)，更有質(zhi)量(liang)地開展下(xia)半(ban)年(nian)(nian)的工作，腳踏實地，全力以赴。

 

 

隨后，科達(da)智慧(hui)能源總經理梁(liang)耀星以“道阻且長、行則將(jiang)至、行而不(bu)輟、未來可期”16字為(wei)主題，從“勢”、“人(ren)”和(he)(he)“財”為(wei)三大方向進(jin)行發言(yan)，梁(liang)總在發言(yan)中(zhong)(zhong)首先對上半(ban)年工(gong)(gong)作進(jin)行了回顧和(he)(he)總結，并確定下半(ban)年將(jiang)繼續(xu)以服務(wu)政府(fu)做(zuo)好“雙碳”規劃、服務(wu)中(zhong)(zhong)小企業打造(zao)低(di)碳用能體系，作為(wei)企業發展戰(zhan)略，號召全體員工(gong)(gong)放下不(bu)需要(yao)的“面子(zi)”、放下不(bu)該(gai)有的“感情”、敢于提出問題和(he)(he)提出建(jian)議、提高溝通效率(lv)和(he)(he)決策效率(lv)。

 

公司也將持續積極引進專業技(ji)術人才，公司全體上下(xia)一心，最終(zhong)達到讓公司更健康，讓員工更陽光(guang)的目(mu)標。

 

 

會(hui)議(yi)最后，科(ke)達(da)智慧能(neng)源董事長張(zhang)峰(feng)以“把事情做好(hao)，對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)人生”做總(zong)結發(fa)言。張(zhang)總(zong)首先對(dui)(dui)各部門2021上半年在(zai)大(da)環(huan)境不好(hao)的(de)情況(kuang)下(xia)所作出的(de)努力(li)(li)和(he)成(cheng)績表示了肯定，同(tong)時號召大(da)家在(zai)接下(xia)來的(de)下(xia)半年，明確目標，自(zi)(zi)我(wo)加(jia)壓，堅決(jue)做好(hao)人、做好(hao)事、做好(hao)業績，通過自(zi)(zi)己的(de)努力(li)(li)對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)家人伙伴，對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)公司，對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)信任，對(dui)(dui)得(de)(de)起(qi)自(zi)(zi)己的(de)人生。

 

張總在發言中說道：“我(wo)(wo)始終堅持，我(wo)(wo)對你(ni)們最大(da)的(de)(de)責任，是幫助你(ni)們成長，提升收(shou)入，最終獲得更體面的(de)(de)生(sheng)活(huo)”，張總也呼(hu)吁全體員工不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥，千萬(wan)不要在該奮斗(dou)的(de)(de)年紀選擇安逸，天道酬(chou)勤，適(shi)者生(sheng)存(cun)，下半年已(yi)經來(lai)臨(lin)，讓我(wo)(wo)們以審慎的(de)(de)步伐重新(xin)定(ding)義自己，勠力同心(xin)，勇(yong)往直前，爭取業務(wu)和(he)團(tuan)隊建設(she)都(dou)再上一(yi)個(ge)新(xin)的(de)(de)臺階。