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速搶 | 安徽省對企業派發新年電力紅包(附:多地就地過年補貼政策)

發布時間:2022-01-25 08:30:23

新(xin)春佳節漸近,受疫情影響,“就(jiu)地(di)(di)過(guo)年(nian)(nian)”成為(wei)熱詞,安徽多地(di)(di)在提倡“非(fei)必要不(bu)返鄉”的同時,陸續發布就(jiu)地(di)(di)過(guo)年(nian)(nian)的補貼政策(ce),鼓勵民(min)眾在當地(di)(di)過(guo)年(nian)(nian)。

 

一起(qi)看看,各地對于企業用電都有(you)哪些補貼政(zheng)策吧。

 

馬鞍(an)山

電費(fei)全額(e)補助

①補貼時間:

2022年1月(yue)31日至2月(yue)6日春節期(qi)間;

②補貼對象(xiang):

日(ri)均用電量(liang)達(da)到2021年12月份日(ri)均用電規(gui)模70%及以上的規(gui)模以上工業企業;

③補貼標(biao)準(zhun):

所產(chan)生的電費給予(yu)全額補助,最(zui)高不超過30萬元。

蕪湖

對春(chun)節期(qi)間連續生產工業企業給予(yu)補貼

①補貼(tie)時間:

2022年1月31日至2月6日;

②補貼對象(xiang):

日(ri)均用(yong)(yong)電量(liang)(liang)達到2021年12月日(ri)均用(yong)(yong)電量(liang)(liang)規(gui)模70%以上(shang)的規(gui)模以上(shang)工(gong)業(ye)企業(ye);

③補貼標準:

根(gen)據實際(ji)在(zai)崗生產(chan)的職(zhi)工人(ren)數、天(tian)數,按照(zhao)100元(yuan)/天(tian)·人(ren)的標準給予補貼,每戶企業獎(jiang)勵最高不超(chao)過(guo)30萬(wan)元(yuan)。

 

科達智慧(hui)能(neng)源

將持(chi)續關注各地(di)企業用電補(bu)貼(tie)政策,

并(bing)在本平臺予以公布,

敬請(qing)關注

!!!

 

附:安徽省多地就地過年補貼政策(ce)

↓↓↓

馬鞍(an)山

據(ju)馬(ma)鞍山發(fa)布消息,為統籌做好(hao)春(chun)節(jie)期(qi)間疫情防控(kong)、穩(wen)崗穩(wen)企和節(jie)后復工復產(chan)工作,倡導(dao)更(geng)多外鄉人留馬(ma)過年,馬(ma)鞍山市發(fa)出(chu)誠意滿滿、暖意十足的“留馬(ma)邀請”。

一、針對個人

?“留(liu)馬紅包”

對2022年(nian)1月26日至(zhi)2022年(nian)2月9日期間在馬鞍山市規(gui)(gui)模(mo)以(yi)上工業(ye)企業(ye)、有資質的建筑業(ye)企業(ye)、限額以(yi)上商貿流(liu)通企業(ye)、規(gui)(gui)模(mo)以(yi)上服務業(ye)企業(ye)堅持在崗工作,留馬(ma)過(guo)新年的(de)非馬(ma)鞍山市戶籍員工發放(fang)每人(ren)500元“留馬紅包”。

?補助

針對重點項(xiang)目,2022年(nian)1月(yue)(yue)31日(ri)至(zhi)2月(yue)(yue)15日(ri)不停(ting)工(gong)且現場施工(gong)日(ri)均人數50人以上(shang)(含)的項(xiang)目給予補助。

其中:2022年(nian)(nian)1月(yue)31日(ri)至2月(yue)6日(ri)不停工(gong)的項目,按照(zhao)實際(ji)施(shi)工(gong)情況(kuang)給予每(mei)人(ren)(ren)每(mei)天(tian)100元補助;2022年(nian)(nian)2月(yue)7日(ri)至2月(yue)15日(ri)不停工(gong)的項目,按照(zhao)實際(ji)施(shi)工(gong)情況(kuang)給予每(mei)人(ren)(ren)每(mei)天(tian)50元補助。

?消費券(quan)

春節期間,各(ge)縣區(qu)實施(shi)系列促消(xiao)費活動,向市民發放(fang)消(xiao)費券500萬元(yuan)。促進新能源汽車消費、綠色智能家電下鄉和以舊換新。鼓勵商貿企業適當延長營業時間,開展線上線下各類促銷活動。

?租房補貼

對春(chun)節(jie)期(qi)間留(liu)馬(ma)過年,在馬(ma)鞍(an)山市(shi)企業(ye)就業(ye),簽(qian)訂租房(fang)合同的非馬(ma)鞍(an)山市(shi)戶籍員工,給予每人一(yi)次性500元的租房補貼。

?免(mian)費游覽

為更好(hao)滿(man)足留(liu)馬過(guo)年群眾文化需(xu)求,讓大家留(liu)得安心、玩得精彩,在(zai)(zai)嚴(yan)格(ge)落(luo)實疫(yi)情防控要求基礎上(shang),2022年1月(yue)(yue)26日(ri)(ri)至(zhi)2022年2月(yue)(yue)15日(ri)(ri)期間,向(xiang)留(liu)馬過(guo)新年,在(zai)(zai)馬鞍山市企(qi)業就(jiu)業的非(fei)馬鞍山市戶籍員工及其直系親屬,免費開(kai)放(fang)全市(shi)所有文化(hua)館(guan)(guan)(guan)、圖書館(guan)(guan)(guan)、博(bo)物館(guan)(guan)(guan)、美術館(guan)(guan)(guan)等(deng)場館(guan)(guan)(guan);免費游覽采石磯、褒禪山、太湖山、凌家(jia)灘國家(jia)考古遺(yi)址(zhi)公園(yuan)、李白文化(hua)園(yuan)、霸王祠等(deng)景區。

二、針對(dui)企業(ye)

馬(ma)鞍山市將對2022年(nian)1月(yue)(yue)31日至2月(yue)(yue)6日春節期間,日均(jun)用電(dian)量(liang)達到2021年(nian)12月(yue)(yue)份日均(jun)用電(dian)規模70%及以(yi)(yi)上的規模以(yi)(yi)上工業(ye)企業(ye),所產(chan)生的(de)電費給予(yu)全額(e)補(bu)助,最高不超過30萬元。

2022年2月15日前,馬鞍山市外員工自行到馬鞍山市各類用(yong)工企業返崗或就業的,按(an)照戶籍地(di)給予(yu)市外(wai)省內(nei)200元/人(ren)(ren)、省外(wai)長三(san)角地(di)區500元/人(ren)(ren)、長三(san)角以外(wai)地(di)區800元/人(ren)(ren)的交通補助,并由企業負責集中申報。

2022年(nian)2月15日前,對企業租(zu)用(含合租(zu))大巴車跨省“點對點”組織(zhi)外來員工返崗(10人以上),符合條件的給(gei)予包車(che)費用50%補助(zhu),每家企(qi)業最高(gao)不超(chao)過10萬元(yuan)。

此外,馬(ma)鞍山市還將常態化梳理摸排中小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)融資需求清單,積(ji)極引導銀行金融機構加大中小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)信貸投放(fang)力度。

淮北

為落實當(dang)前疫(yi)情防控要求,倡(chang)導(dao)和保障外來務工人員在淮(huai)過春節,穩(wen)定企(qi)業(ye)用工,更好促進全市經濟社會持續穩(wen)定健康發(fa)展,決定對(dui)在淮(huai)過節的非淮(huai)北(bei)籍(ji)企(qi)業(ye)職工發(fa)放穩(wen)崗“留(liu)淮(huai)紅包(bao)”

“留(liu)淮(huai)紅包”發放的條件

(一)發(fa)放“留淮(huai)紅包”的員(yuan)工(gong)須(xu)為在(zai)淮(huai)繳納社保的非(fei)淮(huai)北戶籍外來(lai)務(wu)(wu)工(gong)人(ren)(ren)員(yuan)(稅(shui)務(wu)(wu)登記注(zhu)冊在(zai)淮(huai)的非(fei)國企(qi)、央(yang)企(qi)及省屬企(qi)業的外市務(wu)(wu)工(gong)人(ren)(ren)員(yuan)以下簡稱留淮(huai)務(wu)(wu)工(gong)人(ren)(ren)員(yuan)),且(qie)在(zai)2022年(nian)1月26日至(zhi)2022年(nian)2月9日春節期(qi)間一直(zhi)留淮(huai)。

(二)發(fa)放“留淮紅包”的(de)標(biao)準為每(mei)人1000元。

(三(san))“留淮紅包(bao)”通(tong)過(guo)企業(非國(guo)企、央企及省屬企業)申(shen)報(bao);申(shen)報(bao)企業由各縣(xian)、區(qu)(開發區(qu))認定,2022年1月30日前(qian)報(bao)市人社局備案。

(四)對于留淮(huai)過年的其它企業員(yuan)(yuan)工、未在(zai)淮(huai)繳納社保的外市務工人員(yuan)(yuan)、在(zai)淮(huai)勞務派(pai)遣人員(yuan)(yuan),鼓勵用人單位春節期間給予一定關愛補(bu)助。

蕪湖

1月10日(ri),蕪(wu)湖市(shi)(shi)發(fa)布《蕪(wu)湖市(shi)(shi)“百分之一工作法(fa)”2022年春節期間穩生產穩就業專項行(xing)動措(cuo)施》(以下簡(jian)稱《行(xing)動措(cuo)施》),將(jiang)開展“政策(ce)大(da)禮(li)包”發(fa)放行(xing)動,倡導和保障(zhang)外(wai)來務工人員(yuan)在蕪(wu)過春節、重大(da)項目過年不停工,提(ti)供免(mian)費(fei)城市(shi)(shi)交通保障(zhang)服務等,使(shi)廣大(da)市(shi)(shi)民過一個安全、祥(xiang)和的(de)春節。

?鼓勵工業(ye)企業(ye)穩產(chan)增效

對(dui)春節期間連續(xu)生產工業(ye)企業(ye)給予補貼(tie)。2022年1月31日(ri)至2月6日(ri)日(ri)均(jun)用電量達到2021年12月日均用電(dian)量規(gui)模70%以上(shang)的規模以上工業企業,根據實際在崗生產的職工人數、天數,按(an)照100元/天·人的(de)標準給予(yu)補貼,每戶企業獎(jiang)勵最高不(bu)超過(guo)30萬元。

?實施企業穩(wen)崗(gang)獎(jiang)勵(li)

鼓(gu)勵企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)外來務工(gong)、工(gong)作人(ren)員留蕪(wu)過年。對全部“一(yi)套表”單位(規(gui)模以(yi)上工(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、有資質的(de)建筑業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、限額(e)以(yi)上商貿企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、房地產開發企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、規(gui)模以(yi)上服務業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye))中(zhong)非蕪(wu)湖市戶(hu)籍留蕪(wu)過春節的(de)員工(gong),按(an)照200元/人的標準給(gei)予過(guo)節補貼(tie),每(mei)戶企業(ye)補貼(tie)最高不超過(guo)20萬元。

?做好重點(dian)項目(mu)不(bu)停工保障(zhang)

支持重點項目(mu)春節(jie)期間不停工。對2022年1月31日(ri)(ri)至2月15日(ri)(ri)不停工且現場(chang)施工日(ri)(ri)均人數50人以(yi)上(含)的項目(mu)給予補(bu)貼。其中:2022年(nian)1月(yue)(yue)(yue)31日(ri)(ri)至2月(yue)(yue)(yue)6日(ri)(ri)不(bu)(bu)(bu)停(ting)工的(de)項目,按(an)照(zhao)實際施(shi)工情況(kuang)給(gei)予100元/天·人(ren)補(bu)貼;2022年(nian)2月(yue)(yue)(yue)7日(ri)(ri)至2月(yue)(yue)(yue)15日(ri)(ri)不(bu)(bu)(bu)停(ting)工的(de)項目,按(an)照(zhao)實際施(shi)工情況(kuang)給(gei)予50元/天·人(ren)補(bu)貼。以上(shang)兩項措施(shi)對單個項目累計補(bu)貼原則(ze)上(shang)不(bu)(bu)(bu)超過100萬元。

?提升城市交通(tong)保(bao)障服務(wu)

春節期(qi)間公共交通實(shi)行免費。在2022年1月31日(ri)至(zhi)2月6日(ri)期(qi)間,向(xiang)市(shi)民(min)提(ti)供(gong)免費(fei)乘坐公(gong)共(gong)交通(含(han)公(gong)交、單軌;城際公(gong)交除外)服務。

合肥

1月(yue)8日,合肥市發布《2022年春節(jie)期間穩崗留工專項(xiang)行動(dong)計劃(hua)》(以下(xia)簡稱《行動(dong)計劃(hua)》),將開展(zhan)“留肥紅包”派(pai)送(song)行動(dong)和(he)開展(zhan)“共享用工”余缺調(diao)劑行動(dong),倡導和(he)保障(zhang)外(wai)來(lai)務(wu)工人員在肥過春節(jie)。

?開展“留肥紅包”派送行動

根據疫情防(fang)控需要,合肥市(shi)對企業(ye)(ye)外來務(wu)工(gong)(gong)人(ren)員留肥過春節給(gei)予關愛(ai)。向2022年(nian)1月26日至2022年(nian)2月9日期間留肥,在合肥市(shi)重(zhong)點(dian)用工(gong)(gong)企業(ye)(ye)、重(zhong)大建設項目企業(ye)(ye)、規上工(gong)(gong)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)和規上服務(wu)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)工(gong)(gong)作,且(qie)在肥繳納社(she)會保險的非我省戶籍員工(gong)(gong)發放“留肥紅包”,發(fa)放標準(zhun)為(wei)每人(ren)1000元。

重(zhong)點(dian)用(yong)工企業(ye)、重(zhong)大建設項目企業(ye)、規(gui)上工業(ye)企業(ye)和規(gui)上服務業(ye)企業(ye)由(you)各縣(市)、區(開發區)認定,2022年1月14日前(qian)報市人(ren)社局備案。

對于留(liu)肥過(guo)春節的其(qi)他(ta)企(qi)業員(yuan)工(gong)、未在肥繳納社(she)保的外省(sheng)務(wu)工(gong)人員(yuan)、勞務(wu)派遣人員(yuan)或省(sheng)內其(qi)他(ta)地市(shi)在肥務(wu)工(gong)人員(yuan),鼓勵用工(gong)單位春節期間給(gei)予(yu)一定關(guan)愛(ai)補助(zhu)。

?開(kai)展“共享用工”余缺調(diao)劑(ji)行(xing)動

同時,合肥市鼓勵企業開(kai)展共享用(yong)工(gong)余缺(que)調劑。積(ji)極引(yin)導外地(di)員(yuan)工(gong)留(liu)肥,并為留(liu)肥外地(di)員(yuan)工(gong)提供合適工(gong)作(zuo)崗(gang)位,鼓勵自身缺(que)乏工(gong)作(zuo)崗(gang)位的企業通(tong)過“共享用(yong)工(gong)”模式,積(ji)極主動(dong)聯(lian)系其(qi)他有崗(gang)位余缺(que)的企業,進(jin)行員(yuan)工(gong)輸(shu)送(song)。

對春節(jie)期(qi)間開展(zhan)共(gong)享用工7天及以上(shang)的輸送(song)企業,按(an)每人(ren)700元(yuan)標準,給予輸送(song)企業一次(ci)性補(bu)助(zhu),單(dan)個企業補(bu)助(zhu)上(shang)限(xian)為40萬元(yuan)。

滁州

明光市

為認真貫徹落(luo)實上(shang)級有關精神,鼓勵企(qi)業外地(di)員(yuan)工(gong)春節期間留企(qi)過節,保障園區(qu)企(qi)業用工(gong)需求(qiu),穩定園區(qu)實體經(jing)濟持續(xu)增長,結合(he)區(qu)情實際制(zhi)定以下(xia)措施(shi)。

一、發放(fang)新春(chun)紅包

給(gei)予春節期間(1月(yue)(yue)31日至2月(yue)(yue)6日)堅持生(sheng)產的規模以上工業企業(注(zhu)冊(ce)和稅收在經開區(qu)),對(dui)外地員工(明光市行(xing)政區(qu)劃以外)留(liu)明在崗,給予企業(ye)員(yuan)工1000元/人補貼(tie),單(dan)個企業(ye)補貼(tie)不超(chao)過50萬元。具體由經開區企業服務中心組織兌現。所需資金由經開區承擔。

二、給予(yu)房租減免(mian)優惠

對租用公租房的(de)留(liu)廠在崗外地員工,由員工所(suo)在企業提出(chu)申請,由經開區審核(he),給予2月份一個月的房租減免。

三、給予春節期間招工(gong)補貼

對企(qi)業(ye)在(zai)春節期間(2022年(nian)1月(yue)31日至3月(yue)30日)招聘(pin)入(ru)(ru)職(zhi)的(de)員工(gong),簽訂1年(nian)以上(shang)勞動合(he)同且交納6個月(yue)及(ji)以上(shang)社會(hui)保(bao)險費的(de),給予用(yong)工(gong)企(qi)業(ye)員工(gong)400元/人(ren)一次(ci)性補(bu)貼。企(qi)業(ye)在(zai)員工(gong)入(ru)(ru)職(zhi)6個月(yue)后,將員工(gong)花(hua)名冊、銀行工(gong)資發放流水和勞動合(he)同等材料(liao)報經開區(qu)(qu)企(qi)業(ye)服務中心申請(qing)相(xiang)關補(bu)貼。補(bu)貼所需資金由經開區(qu)(qu)承擔。

中新(xin)蘇滁高新(xin)技(ji)術產業開發區管委會

一、穩崗留(liu)工補貼(tie)。

對(dui)春(chun)節期間(1月(yue)31日至2月(yue)6日)堅(jian)持生產的(de)工業(ye)企業(ye)(規模(mo)以(yi)上(shang)及投產不滿(man)3年(nian)的(de)非規模(mo)以(yi)上(shang)企業(ye)),外(wai)地員工(滁州市級行(xing)政(zheng)區劃以(yi)外(wai))留滁在崗的(de),補貼企(qi)業(ye)員工1000元/人。

二、員工入職(zhi)補貼。

對新入職的(de)返鄉員工及外(wai)地員工,分別補貼800元(yuan)/人、500元(yuan)/人;企業(ye)引進(jin)技(ji)能型人才,分別補貼初(chu)級工1000元(yuan)/人、中級工1200元(yuan)/人、高級工1500元(yuan)/人、技(ji)師(shi)(shi)2000元(yuan)/人、高級技(ji)師(shi)(shi)2500元(yuan)/人(入職補貼對象需簽訂用工合同并在滁繳納社保滿3個月)。

三(san)、人力資源(yuan)公司(si)補貼。

在(zai)園區注冊成立的人力資源公(gong)司,一季度向園區企(qi)業(ye)輸(shu)送勞務工10人(ren)以上,入職滿(man)3個月,補貼人(ren)力資(zi)源公司50元/人(ren)。

四、院(yuan)校推薦補貼(tie)。

各(ge)大中專(zhuan)院校學生一季度到園區企(qi)業開(kai)展實(shi)習,從事專(zhuan)業技術崗位,實習滿3個月(yue),補貼學校相(xiang)關推(tui)薦人(ren)(ren)員1000元/人(ren)(ren);從事普工工作(zuo)崗位(wei),實習滿3個月(yue),補貼學校相(xiang)關推(tui)薦人(ren)(ren)員50元/人(ren)(ren)。

滁(chu)州經濟技術開發(fa)區管委(wei)會

 

一、發放留工穩產補(bu)貼。

對春節期間(1月(yue)31日至(zhi)2月(yue)6日)堅持生產的(de)規模以上工業企業(注冊(ce)和稅收(shou)在經開(kai)區),對外(wai)地員工(gong)(市級(ji)行政區劃以(yi)外(wai))留滁且(qie)在崗的(de),給予企業1000元(yuan)/人補貼,單個企業補貼不超(chao)過500萬元(yuan)。具體由經濟運行局牽頭解答并組織兌現,相關部門參與。

二、鼓勵勞務(wu)公司(si)招工。

對(dui)人力資源市場內的(de)7家勞(lao)務公司定(ding)任(ren)務定(ding)目標,保障2022年春節期間企業用工需(xu)求。為(wei)大力鼓勵(li)中介機構助企招工,要求在(zai)滁(chu)州經開(kai)區注冊獨立(li)法(fa)人、稅收入(ru)庫(ku)級次在(zai)園(yuan)區且2022年一季(ji)度為(wei)經開(kai)區企業輸(shu)送至少500人的(de)市場內勞(lao)務公司,按照(zhao)輸(shu)送員工數(shu)共(gong)分為(wei)5個檔次:超(chao)(chao)過(guo)500至(zhi)1000人(ren),獎(jiang)(jiang)勵(li)10元/人(ren);超(chao)(chao)過(guo)1000至(zhi)1500人(ren)部(bu)分(fen)(fen)(fen),獎(jiang)(jiang)勵(li)20元/人(ren);超(chao)(chao)過(guo)1500至(zhi)2000人(ren)部(bu)分(fen)(fen)(fen),獎(jiang)(jiang)勵(li)30元/人(ren);超(chao)(chao)過(guo)2000至(zhi)2500人(ren)部(bu)分(fen)(fen)(fen),獎(jiang)(jiang)勵(li)40元/人(ren);超(chao)(chao)過(guo)2500部(bu)分(fen)(fen)(fen),獎(jiang)(jiang)勵(li)50元/人(ren)。具體由(you)企業(ye)服(fu)務中心(xin)牽(qian)頭(tou)解(jie)答并組織兌現(xian),相關部門(men)參與。 

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